Curso

Cursos Academy

1ª Edição a 2, 9 e 16 de fevereiro de 2022

Leading HR Branding: Empowering People & Companies

Nova formação em parceria com o ISEG Executive Education

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data

1ª Edição a 2, 9 e 16 de fevereiro de 2022

duração

24 H

Hora

Quarta-Feira das 09h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00

Local

Lisboa ISEG Executive Education


INVESTIMENTO


1.400 €


Este valor inclui:

  • Acesso a uma plataforma onde será disponibilizada a documentação de apoio em formato digital
  • Coffee-breaks e almoços
  • Estacionamento reservado no parque do ISEG
  • Kit de boas-vindas
  • Diploma de conclusão


DESCARREGUE A BROCHURA AQUI


Para mais informações contacte-nos através do email academy@ebc-community.pt ou através do telf. (+351) 214 236 070.



Sobre o curso

EMPOWERING PEOPLE & COMPANIES


Uma nova tendência para o sucesso de uma marca


O HR Branding é uma área em expansão que, bem aplicada, aumenta a capacidade de atrair os melhores talentos para as organizações e assegura a retenção das pessoas que melhor se enquadram nos valores e objetivos da empresa. Representa, também, uma melhoria da performance da organização e, consequentemente, um melhor desempenho interno e um serviço ao cliente mais diferenciado. Porque a construção de uma marca icónica começa dentro da organização.


O curso Leading HR Branding marca o arranque da parceria entre a nossa academia e o ISEG Executive Education e decorre nos dias 2, 9 e 16 de Fevereiro. Joana Santos Silva, diretora de inovação do ISEG Executive Education, assessora da presidência para desenvolvimento estratégico e professora; e Cristina Amaro, fundadora e presidente da Empower Brands Community e autora e apresentadora do programa de televisão Imagens de Marca, têm a seu cargo a coordenação desta formação.

 

O programa executivo conta também com grandes nomes do setor, como os CEO Rui Miguel Nabeiro, do Grupo Nabeiro - Delta Cafés, e Pedro Janela, do Wygroup; além de Joana Queiroz Ribeiro, Head of People and Organization da Fidelidade; Fernanda Barata de Carvalho, Gallup-Certified Coach e Human Resources Senior Advisor; Ana Lehmann, International Business and Innovation Expert; Luís Antunes, Diretor de Recursos Humanos da PHC ; e a professora do ISEG Joanna Santiago, especialista em Marketing e Employer Brand Management.

Benefícios

Uma marca é criada a partir de milhares de experiências com produtos, serviços, sistemas e pessoas. Na essência, os colaboradores de uma organização são a força motriz da estratégia de marca e deveriam constituir o elemento central do design do negócio. HR Branding é uma área em franca expansão dentro das organizações. Mas para uma execução impactante é necessário incorporar os recursos certos na estratégia corporativa de forma holística. Neste programa iremos abordar os temas por forma a maximizar o retorno no investimento em HR Branding, seja através da capacidade de atrair o melhor talento para a sua organização, ou pela diminuição do esforço necessário para assegurar que atrai e retém as pessoas que têm o melhor fit com a empresa, ou ainda, através da melhoria da performance da organização consequente do desempenho interno e do serviço ao cliente diferenciado.

Objetivos

  • Desenvolver conhecimentos de marketing e gestão de marca e a sua aplicabilidade naárea de Recursos Humanos
  • Criar um mindset de alinhamento estratégico entre valores, cultura, marca e performance da empresa
  • Desenvolver metodologias eficazes para abordar temas de marca e de comunicação junto das audiências-alvo
  • Obter ferramentas de comunicação interna e externa que auxiliam no posicionamento e reforçam os valores da marca junto dos principais stakeholders


Destinatários

  • Gestores, responsáveis e colaboradores da área de Recursos Humanos
  • Especialistas de Recrutamento & Seleção
  • Especialistas de Learning & Development
  • Profissionais de comunicação interna

Brochura (PDF)

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